公司对提高审计证据质量的对策及建议
如何提高审计证据的质量，保证审计证据具有适当性和充分性，公司对提高审计证据质量的对策及建议如下：
（一）要围绕审计目标收集审计证据
审计人员在审计过程中，应始终围绕审计目标收集审计证据，保证审计证据的充分性、适当性及相关性，为审计证据质量控制奠定基础。不同性质的审计项目，其具体取证目标也应不同，审计人员应根据实施项目的具体情况来判断、选择确定审计取证的目标。当审计项目性质为财务审计时，具体取证目标就是证实被审计单位对会计报表所做的各项认定；当审计项目性质为经济责任审计、绩效审计时，其具体取证目标除了证实被审计单位对会计报表所做的各项认定外，还要认定各项经营指标、效率指标等的完成和实现情况，注重对决策失误、管理不善等造成国有资产损失浪费的审查等并及时记录取证。同时，被审计单位提供的相关信息错弊的严重程度，直接影响审计目标的实现及信息使用者的判断或决策。这就要求审计人员充分调查了解收集相关情况，对证据的重要性程度做出科学的判断，从宏观层面控制审计证据质量，科学评估证据的重要性水平，进而充分、适当、有效地收集审计证据。
（二）要关注书面证据以外的其他证据
实物证据通常与存货和现金有关，也适用于有价证券、应收票据以及固定资产等。实地盘点某类资产是确定其存在和真实数量的最佳实物证据。口头证据是审计人员本人无法亲眼看到或亲临现场查到的而向所发生情况或事件的见证人收集来的意见、看法、说明及答复等口头陈述资料。在收集口头证据时，特别要注意证明人与被审计单位之间的关联关系。口头证据往往可以提供进一步审查的线索，或为其它证据提供佐证。环境证据也称状况证据，主要包括对被审计单位有关内部控制环境、会计系统、控制程度、各种管理条件、管理人员素质等事实的取证。比如，观察现金报销过程，可以了解该业务的具体流程是否有内部控制，这比单纯复核报销单据更能说明现金报销的真相。又如，审计人员未能按规定对相关的事项调查了解记录、开展符合性测试并制作审计取证单，造成审计结论、审计评价、审计建议难以得到有力的证据支撑。
（三）要不断提高审计人员的职业素质
提高审计证据的质量，必须从提高审计人员的执业能力和专业判断能力抓起。一要正确处理好工作与学习的关系，加大培训力度。应合理、科学地把审计与学习培训结合起来，要有计划地安排审计人员进行业务培训，通过培训促进审计人员更新知识，开阔视野，掌握先进的审计技术和手段，熟悉新的法律、法规和政策制度，尤其要掌握计算机审计技术，提高审计取证、用证的能力。二要为审计人员学习创造条件。鼓励审计人员努力自学提高专业学历层次，对积极主动参加审计、会计、工程、计算机等职称资格考试的人员，考取学历、职称和资格的，给予报销学费和奖励。同时，审计机关办理的审计事项，必须由具有相应执业资格和业务工作能力的审计人员承担，以保证审计取证的质量。三要加强审计人员职业道德教育，严格遵守“八不准”纪律，廉洁从审，增强责任感、使命感，防止审计人员思想滑坡，职业道德缺失。
（四）要完善审计证据管理
一是要改进和完善取证方法。为了保证每一个审计结论都有充足的审计证据支撑，对重要的、风险高的审计事项要从多方面取证，以证明审计结论的全面性和准确性。审计证据应是通过合理手段取得的客观事实，不应是审计人员的主观猜测和设想。对不同的审计事项采取不同的取证方法，取证方法要符合法律法规和审计准则的要求，审计证据的来源和获取的途径要正当。
二是要注重证据事实及其联系。证据收集必须与所证明的事实相符合，保证证据与证明事项和工作底稿有必然联系，证据相关金额、数量与证明事项和工作底稿相一致。证据要件要齐备，具有法律效力，必须具有当事人和负责人的意见、取得证据的时间、来源等。
三是要加强审计现场监管。比如，未经审计组集体讨论，审计人员不得单独与被审计对象交换意见和自行消化有问题证据材料；参加取证、调查的人员必须两人以上，严禁一个人取证和调查；审计组对取证过程中发现案件线索和重大违纪问题和相关证据资料、资产可能被转移、隐匿、篡改、毁弃等情况，不得自行处理，应当及时报告并依照规定采取相应的措施和手段等。
四是要严格电子大数据审查管理。要不断探索大量电子数据情况下审计取证的新方法，加强对电子数据审计取证现场管理，认真参与大量电子数据取证的现场核对监查工作，防止数据光盘或软盘的数据等原始附件被更改，切实做到电子大数据审计取证材料的真实、可靠。
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