甘肃兰建防水材料厂为您分享：社保的缴费金额是怎么计算的？

  社保缴费金额怎么计算其实非常简单缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。教您社保的缴费金额是怎么计算的？

  首先说一下缴费比例。比例是地方政府根据国务院的要求和当地的保险基金收支管理情况，自行确定的一个比例值。各地的差距非常大。比如养老保险，个人部分扣缴8%都没有问题，但是一些地区甚至上海都是20%，北京市是19%，青岛市是18%，深圳市执行的是本地户籍14%和外地户籍13%。

  医疗保险也是这样，个人缴纳2%统一，杭州市是10.5%，上海市是9.5%，青岛市是8.8%，深圳市只有6%。

  另外，缴费基数实际上是指职工上年度月度平均劳动收入的值。

  它是劳动性总收入，然后除以每个月的平均值。如果我们在这个企业工作了七个月，我们就要按照七个月的总工资除以七。

  但是这七个月里边包括年终奖、加班费等比较特殊的劳动性收入都一起被计算为工资总额。这个工资总额是没有扣完社保公积金个人部分的应发工资总额。

  因此，总额会非常高。一般来说，我们是发到手的金额只有77.5%到84.5%。当然这还是没有扣除个人所得税的金额。

  像机关事业单位和建立了企业年金的单位，他们还要提前扣除年金部分，这样到手的比例更低了。觉得社保缴费基数挺高的。不过缴费基数有一个限额，就是60%到300%。如果我们工资低于60%，那么也要按照60%缴纳社保费。如果超出300%，只能按照300%缴纳。其实这个限高政策是为了防止个别人工资太高，导致养老金太高，万一他又活到一百岁，产生太大亏空，呵呵。社保缴费基数乘以缴费比例就是我们的交费数额。

  比如青岛市2018年社保缴费基数，也就是2017年的社会平均工资是5309元。60%基数是3185元。参加灵活就业人员的缴费比例只有20%，这样我们每月交纳灵活就业养老保险的钱数是637元。我们每月就需要交纳1061.8元。

  而我们在企业工作，按照60%基数缴费，各项缴费比例合起来有40%，那么我们每月企业和个人就要共同承担1274元。

  这就是交给大家社保交费金额的计算方法，希望能帮助大家。