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查看更多>谈户外拓展培训对团队决策能力的培养
发布于：2018年12月11日
来源：www.fuhai360.com
[摘要]据云南户外拓展培训公司介绍，户外拓展主要由水上、野外和场地三种类型组成。其中，水上项目包括扎筏、划艇等；野外课程包括穿越、露营、登山等；场地课程则是在专门的训练场地上，利用各种设施，开展针对团队以及个人设计的各项拓展培训活动。让
据介绍，户外拓展主要由水上、野外和场地三种类型组成。其中，水上项目包括扎筏、划艇等；野外课程包括穿越、露营、登山等；场地课程则是在专门的训练场地上，利用各种设施，开展针对团队以及个人设计的各项拓展培训活动。让参与者通过这些训练项目经历心理挑战的锻炼，磨练战胜困难的毅力，同时给参与者搭建一个认识的平台，在这个平台上大家充分体验个人与团体之间的关系，通过团队学习感受团队文化给自己带来的价值，建立团队成员之间的开放心态和相互信任，从而培养团队决策能力。
了对自己团队成员的认同感。因此，认同感的提高也是说明拓展培训起到一定作用的指标。
提到，在决策方式这个维度培训前后变化也不大，因为团队决策氛围区别个人决策及团队决策，因为这两种决策有好有坏，当事情急迫时，以个人决策较好；但以决策质量、决策精确性来说，团队决策是较好的选择，依据不同的情况选择不同的决策方式。通过访谈得知该团队成员经过系统的拓展培训后，在遇到困难情景时，成员对于选择个人决策还是团队决策，主观上选择的方式更明确、更果断。