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北京高新企业认定人才项目—北京海外人才聚集工程!

发布于:2019年01月11日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]国家高新企业认定大家带来了另一项人才项目—北京海外人才聚集工程(以下简称海聚工程)的申报解读。
国家高新企业认定大家带来了另一项人才项目—北京海外人才聚集工程(以下简称海聚工程)的申报解读。

北京海外人才聚集工程,简称“海聚工程”,重点聚集一批具备较高专业素养和丰富海外工作经验,掌握先进科学技术、了解国际政治经济、熟悉国际市场运作,具有广泛的国际联系,能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家、科技创新人才和产业领军人才;着力研发和转化国际领先的科技成果,做强做大一批具有全球竞争力的创新型企业;培育一批国际知名品牌,全面提高首都自主创新能力。


北京高新企业认定


一、申报类别
目前海聚工程申报项目共分八类:
1.全职工作类、
2.青年项目、
3.短期项目、
4.外专长期项目、
5.外专短期项目、
6.创业类、
7.创业团队项目、
8.战略科学家项目。
今天我们先来讲一下前五个项目~

二、申报单位范围
市属单位,各区、各类园区(包括科技企业孵化器、留学人员创业园、大学科技园和工业园)内非公有制企业或民办非企业单位。引进人才单位成立时间为1年以上,注册资本不低于100万元人民币。

三、申报条件
除创业类和创业团队项目外,申报人应已与用人单位签订正式工作合同或书面意向协议,各类别具体申报条件如下:

全职工作类
高新企业认定申请人一般应在海外取得博士学位,入选后至少在京连续工作3年、每年不少于6个月。并具备以下条件之一:
1
在国外著名高校、研究机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者
2
在国际知名企业、金融机构、知名律师(会计、审计)事务所担任高级技术职务,熟悉相关领域业务和国际规则,具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才
3
在国际组织、国外政府机构、著名非政府组织中担任中高层管理职务的专家、学者
4
主持过国际大型科研或工程项目,具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员
5
符合北京市重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的专业技术人员
6
首都文化创意产业发展需要的优秀人才
7
首都文化创意产业发展需要的优秀人才;发展潜力大、专业水平高的优秀出站博士后
 

青年项目
1
属自然科学或工程技术领域。年龄一般不超过40周岁。
2
在海外取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历
3
申报前曾在海外著名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位
4
为所从事科研领域同龄人中的优秀人才,有成为我市该领域学术或技术带头人的发展潜力。
5
入选后至少在京连续工作3年、每年不少于6个月。
 
对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,申报时应提交破格材料。


短期项目
申报人应为北京市科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人。在北京市有固定的工作单位,有明确具体的工作目标任务,能够突破关键技术、带动高新产业和新兴学科的发展。

入选后至少在京连续工作3年、每年不少于2个月。明确合同期内工作成果知识产权的归属。其他应符合全职工作类资格条件。


外专长期项目

申报人选为非华裔外国专家,考虑到外国专家的实际,年龄可放宽到65周岁。入选后至少在京连续工作3年、每年不少于6个月。其他应符合全职工作类资格条件,北京高新企业认定。


外专短期项目

申报人选为非华裔外国专家,考虑到外国专家的实际,年龄可放宽到65周岁。在北京市有固定的工作单位,有明确具体的工作目标任务,能够突破关键技术、带动高新产业和新兴学科的发展。入选后至少在京连续工作3年、每年不少于2个月。明确合同期内工作成果知识产权的归属。其他应符合全职工作类资格条件。

四、申报程序

各用人单位作为申报单位,将申报人提交的相关类别申报表及附件材料报主管部门审核。由主管部门审核汇总后,报送北京海外学人中心。申报外专长期项目、外专短期项目的,由主管部门审核汇总后,报送市外专局。市外专局初审通过后汇总至北京海外学人中心。

同一用人单位引进的人才,只能选择一个主管部门推荐。市属国有单位引进的人才,按照行政隶属关系推荐。其他单位引进的人才,可按照行业指导关系或单位属地关系,选择相应的部门或区委组织部、区人力社保局进行推荐(若由区人力社保局审核,则由区委组织部汇总后报送)。