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绵阳裕丰电脑维修经营部
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查看更多>你的公司出现招人难了吗？绵阳台式电脑维修公司告诉你如今严重缺人的地方
发布于：2019年01月18日
来源：www.fuhai360.com
[摘要]绵阳台式电脑维修公司和大多数公司一样，一度地缺人，只是不同的公司缺不同的职位罢了。临近年终，你知道哪些公司是最缺人的吗?答案是长三角和珠三角地区的工厂。
公司和大多数公司一样，一度地缺人，只是不同的公司缺不同的职位罢了。临近年终，你知道哪些公司是最缺人的吗?答案是长三角和珠三角地区的工厂。
由于工人提前回家过年、选择返乡就业或跳槽等原因，企业都会经历一波季节性的用工紧张。在浙江绍兴一家服装加工厂，负责人告诉记者，订单已经排到了五月份，马上就要到春节了，为了不耽误交货，近期一直在组织工人赶工。但是就在隔壁车间，记者却发现只有机器没有工人。浙江绍兴某服装加工厂厂长竹丽说：近期员工招不到，现在就把500台机器都停了。给员工的工资也都在5000元-8000元左右。因为招不到工，机器只能“睡大觉”。原本应该是繁忙赶工的车间，只能变成了落满灰尘的仓库。有点着急，有点可惜，都变仓库了，设备也闲着没用。工人难招，特别是年纪轻一点的，很难招。深圳长城开发科技股份有限公司培训员张克松说：缺人，还可以通过轮休来保证生产。最让企业头痛的是，春节返乡后很多工人就不再回来了。回去过年了，再能回来的工人大概80%左右。为了留住工人，不少企业只能靠提高工人待遇。
近年来，不少像范博源这样年轻的企业管理者，希望通过机器代替人，解决用工难题。但是，记者在走访了长三角和珠三角一些企业后却发现，升级生产线容易，但是让工人们随之升级却没那么容易。 一年前，范博源投建了智能车间，专门用来生产厨房灶具。原来灶具冲压模板等生产环节很容易割伤操作员的手，一直很难招到工人。 普通工人招聘难的问题解决了，但新的问题又出现了。那就是，懂这套智能化设备的技术工人严重短缺。现在企业不仅要花钱买设备，还要花钱培训工人。 随着智能制造的发展，目前，我国制造业的用工缺口出现了结构性的矛盾。有数据显示，预计到2020年，高端技术人才的缺口将达到2200万。但是，记者在采访中却发现，一边是市场上需求强劲，一边却是技工院校招生难的尴尬现实。 在这个智能化车间，一人操作，多人“学习”的场景，每天都在上演。就业市场对技工人才的急迫需求，也让近年来职业院校的就业红火了起来。有数据显示，2017届高职高专毕业生的就业率，首次超过了本科。但与此对应的，却是高职院校招生不易的尴尬现实。从2009年开始， 全国高职院校生源持续6年下降。专家表示，要想弥补目前的用工短板，除了企业完善激励机制，最重要的是要从供给端下功夫，扩展技术工人的培训渠道，加快职业教育的发展步伐。
如今也是处于两难境地，一方面想招成熟的技术人员，但是不容易留住。招学徒工花费时间较多，学成之后也是跳槽。所以招人对于各个企业来说，确实困难。