云用工税务师专家团队专门解决企业实际困难-中数科税务师事务所针对教育行业痛点

      2020年是不平凡的一年，疫情的到来，扰乱了原有的生活节奏，对于教育行业来说，无疑进入了寒冬之际。传统教育机构频频倒闭，高额的房租以及人工成本，社保等费用支出压的大家喘不过气来。为了生存，为了使命，为了能够继续发展下去，大家纷纷寻找转机。形式所迫，线下上课难，线上成为转机的焦点，大家纷纷推出线上课堂，线上教学风靡一时，成为主流的输出模式。中数科税务师事务所在教育行业进行了专业的税务分析和筹划，具体分享企业在线教育的痛点和具体解决方案，灵活用工方案带来的优势！

但对于企业来说，无形的压力又来了，从传统的机构变成在线教育平台，虽然营收上去了，但高额的赋税确成为了新的问题。中数科税务师事务所下面具体给您讲讲在线教育税务的问题：

在线教育平台用灵活用工解决高额的赋税问题

合作案例：某在线教育平台兼外职讲师100人，平台每月营收流水1000万元，平均每名讲师每月税前收入10万元。

企业痛点刨析：

1 兼外职讲师收入高，需要缴纳20%-40%的个人所得税，企业和个人面临高额税负率；

2个人与企业是传统的雇佣关系，企业在支付兼外职讲师费用时难以取得发票；

3企业与讲师之间存在用工风险与劳动仲裁问题

综合成本如下：个税/每人成本： 10*（1-20%）*40%-7000=2.5万元

总成本： 2.5*100=250万元

采用灵活用工汇总申报解决方案 

方案说明：将讲师与教育平台关系转为共享经济众包模式即灵活用工模式，结算讲师费用可以按照“经营所得”核定征收个税，按照月收入低于10万免征增值税代开免税发票进行扣除。

综合成本如下： 绩效和服务费: 1000*（1+8.5%）=1085万

平台获取全额1085万增值税专票，可抵扣进项: 1085/（1+6%）*6%=61.42万

总成本： 85-61.42=23.58万

灵活用工降本增效，较之传统模式，最大可节省90%负税率

通过【北京云用工】提供的个税代征、汇总申报方案，企业收到了6%的增值税专用发票，节省成本226.42万元，节省税负比高达90.57% 。

五步了解灵活用工方案合作流程和关键点

第一步，线上教育平台与云用工平台签订《承包承揽合作协议》确定合作关系。

第二步，线上教育把非核心业务发包给云用工平台，比如：教研教辅、课程讲师、渠道运营、广告宣传、市场推广等等   

第三步，云用工平台与为企业提供服务的自然人签订分包或合作协议

第四步，线上教育平台向云用工平台支付服务费，平台向企业开具6%专票，可抵扣进项票。

第五步，平台支付给自然人合作费用并代征代缴个税，由税务局开具完税证明。

灵活用工方案最大亮点

1 灵活用工平具有代征代缴资质，可为企业提供6个点的增值税发票，作为进项抵扣。

2 从雇佣关系或者劳务关系转变为合作关系，在业务承包关系的基础上，企业合理的节省了社保支出。

3 10万以上个税免征，劳动人员到手的实际收入会变多。

4 企业用工风险低，无劳动仲裁风险。

5 完全合规合法，符合四流合一，资金通道安全，系统联网银行税务无漏洞。

以上就是中数科税务师团队对于教育企业的灵活用工解决方案，中数科是一家专业的数字化税务筹划团队，可以合法合理的解决企业税务方面问题，更多税务筹划方案，欢迎关注中数科税务师事务所！