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成都企业培训课程论述到企业管理:做企业就像做人

发布于:2020年09月08日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]成都企业培训课程论述到企业管理:做企业就像做人、 做企业就像做人,这句话很有力。做人要有良心、要真诚阳光;做企业要有责任心,要守法透明
    成都企业培训课程论述到企业管理:做企业就像做人、
做企业就像做人,这句话很有力。做人要有良心、要真诚阳光;做企业要有责任心,要守法透明。类似的说法确实很有道理,但是听的次数多了,忍不住想到另外一个问题:企业究竟哪些地方像人呢

    人是很复杂的生灵,我们遇到各种各样意外事件的时候,最喜欢说:人性真是太复杂了。把人的问题归结为人性,把企业的问题归结为企业文化,两者有异曲同工之妙。

    延续两千多年的佛教,对人的研究相当深入。博大精深的佛学中,肯定能找到管理企业的良方。用“佛教”和“企业管理”两个关键词联合搜索,谷歌有400多万条结果,百度也有80多万条。诸如《管理的禅定》、《读禅悟管理》、《佛门管理》、《用人的菩提》等等书籍,也陆续出版。
    始佛教并不复杂,简单说,原始佛教不过是认识烦恼、解脱烦恼的方法而已。人人都有烦恼,佛陀找到了烦恼的原因,进而找到了去除烦恼的方法。佛陀不藏私,完全开放出来和大家一起分享。人的烦恼问题搞清楚了,他山之石,可以借来攻攻企业烦恼问题这块玉。

    佛教把烦恼分为三大类,每一类都有去除的方法。

违犯性烦恼,是第一类烦恼。撒谎、骂人、打架、公共场合抽烟、酒后开车乱性等等,有了这些具体的行为,烦恼总会跟随而至。如何去除违反性烦恼呢,佛教开出的药方只有一个字:戒。有些事情做了不开心,那就不做。违犯了有烦恼,那就不违犯。
对于企业来说,戒,就是规章制度,就是员工手册上明确禁止的行为规范。比如:要准时上下班,不能随地大小便,再比如:官兵平等,不能打骂士兵,各地企业不能拖欠农民工工资等等。

    困扰性烦恼,是第二类烦恼。这些烦恼浮现在心里,还没有付诸行动。看到讨厌的人,还没有开骂,也没有动手,但是心里已经预演了好几遍。之所以没有行动,可能是旁边有警察,也可能是担心打不过。内心被种种负面情绪占据,这种困扰性烦恼,我们每天都深陷其中,饱受其害。佛教对治的方法,也是一个字:定。想方设法让我们的内心,处于平静、安宁、专一的状态,困扰性的烦恼就会减少。
    企业没有相对固定的业务流程,部门和部门之间总处在战争和扯皮的边缘,这是困扰企业的一大烦恼。消除困扰,需要“定”。让模糊变得清晰,让含混变得明确,让摇摆变得单一。少一些选择,往往就多一些确定。

    潜伏性烦恼,是第三类烦恼。这类烦恼比前两类隐藏更深,看上去没有不良举动,也没有内心纠结。但是一旦遇到人和事,前两类烦恼就会蜂拥而至。之前没有表现出来,不是因为没有烦恼,而是烦恼一直潜伏着。就像炮仗,不是不火爆,只是没点着。佛教认为要消除潜伏性烦恼,只能依靠:慧。如果你喜欢的话,那么可以拿起手中的电话联系成都企业管理培训我们一定为你服务到底!本文由编辑整理发布,