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职业健康安全管理体系中劳动保护有哪些概念?

发布于:2013年12月24日 来源:www.fuhai360.com
[摘要]职业健康安全管理体系中劳动保护有哪些概念?(***,87136096,***)劳动保护是指为保护劳动者在劳动、生产过称中的健康、安全,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病、实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。

职业健康安全管理体系中劳动保护有哪些概念?

OHSAS18001职业健康安全管理体系的基本概念——劳动保护与职业健康安全
      劳动保护是指为保护劳动者在劳动、生产过称中的健康、安全,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病、实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。它不是其他劳动权利和劳动报酬,也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。它是我国的一项重要国策,体现了党和国家对劳动者的关怀和爱护,也应体现社会主义的优越性。
      宏儒集团武汉分公司(***  电话 ***,87136096,*** 网址:)ISO认证管理咨询专家,为大家介绍几个概念:
      1、伤亡事故。是指组织员工在生产活动过程发生的人身伤害、急性中毒事件。其统计依据是1991年国务院颁布的《企业职业伤亡事故报告和处理规定》。
      2、职业病。是指员工工作环境中由于工业性毒物、不良气象、工作条件、生物因素、不合理的劳动组织及卫生条件恶劣等职业性毒害而引起的疾病。
      3、危险、危害因素。是指能对人造成伤亡、对物造成突发性损坏、影响人的身体健康导致病或对物造成慢性损坏的因素。
     危险因素强调突发性和瞬间作用,危害因素强调在一定时间范围内的积累作用。
     4、事故隐患。泛指系统中可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷等。