汉川市学韩语进韩企考试培训口碑
1. 충성（要忠诚肯加班）
韩企非常注重企业文化，长期以来在韩企内已经有这样一个不成文的规定，要先考虑公司利益，其次再考虑个人利益。在韩企工作的人都有这样一个感觉，韩企员工的工作时间都是比较长的，而且经常加班，韩国也是世界上加班时间最长的国家之一。而这个传统还是跟以前的老一辈人息息相关，很多人都把公司当成自己的家一样，甚至一日三餐都在公司内解决。不管在华的每个韩国企业是不是都这样，但是你要做好思想准备去融入他们的环境。
2. 실력（实力决定一切）
与以前的论资排辈相比，现在的韩国企业非常注重员工的个人实力。所有的韩国公司都非常重视对员工的考核评价，业务能力和工作的良好表现是加薪升职的重要前提。所以对于肯干，非常有上进心的人来说无疑是个很好的平台。
3. 다양화（职位需求多样化）
如果说前几年招聘的职位多是业务助理，翻译等这样的文科性职位的话，现在的韩企需要更多的研究人员和IT本土人才，从职位的角度上来看越来越多样化了。
4. 외국어（外语出色画龙点睛）
现在越来越多的韩国公司全球化发展，那么就更需要懂英语的人才，尤其是像三星这样的大公司。如果你懂韩语，又懂英语，那么为你的韩企之路可谓是加分不少。
拿到大学入学许可，但学杂费生活费还没着落！在德国读书，从学费贷款到奖学金，有各种不同的筹资可能性。
恰恰在奖学金领域，德国有很多机构向在德国就读的大学生提供资助和帮助，其关键之词是“Begabtenförderung”，意即“促进有才学生”。不过这里所指的“有才”，可以是高智商或好成绩，但也可以是个人素质和投身社会的积极性。有些机构专门资助大学新生，其它一些机构则只向博士生提供资助。有些基金会和协会是德国政府或德国经济界支持的，还有一些则属于教会，此外还有许多私立机构也资助学生。
此外，德国联邦政府也准备推出国家奖学金计划，其资金一半来自国家，一半由经济界承担。奖学金的发放工作由各大学自己负责，但各大学也必须自己寻找经济界的出资人。
许多资助计划专门针对外国留学生或博士生。原则上，感兴趣者须尽早收集信息，尽早提出申请，因为奖学金很抢手，申请人很多！迄今为止，在德国就读的大学生中，总共只有3%获得奖学金资助，因此，有必要考虑其它的筹资可能性。
银行贷款并不一定就是负债陷阱
大学生们用来应付生活开支的金额不多，又由于学士硕士制下的课程安排相当紧凑，使学生们也没有多少时间用来勤工俭学。因此，越来越多从事教育政策的政治家和经济专家一再呼吁：“别怕背债！”如今，德国许多银行都向大学生提供特别优惠的贷款。据统计，高校毕业生容易找到工作，毕业后很快就能还清贷款。不过，贷款时在决定还款计划时还应慎重核算，因为银行的贷款利息视还款计划而定，差别很大。
国家发放的教育贷款
德国政府也向大学生发放贷款，但只发放给家境不很富裕、父母难以承担子女读大学费用的大学生，其法律依据是《联邦教育促进法》（BAföG），目前其最高资助金额大约为650欧元。该款项由两部分组成：一半是政府补贴，一半是无息贷款。德国籍的大学生都有资格申请。欧盟成员国公民以及情况特殊的外国留学生也可申请。若想了解自己是否有权申请，可向各大学的大学生服务部（Studentenwerk）咨询。一般来说，来自欧洲以外国家的留学生，其最好的资助方式还是自费或争取奖学金。
奖学金金额
德国发放的差不多所有奖学金，其金额一般都以能保证在德国的生活费为准。即便该金额对不谙熟德国情况的人来说似乎很高，但其实是不高的，一个月下来基本所剩无几。如果领取奖学金者还业余打工，则必须告知奖学金发放单位。通常，发放单位会从奖学金金额中扣除打工收入。
党派资助--有政治背景的基金会
德国的民主党派意识到，今日的学子是明日的栋梁。因此，资助外国留学生和博士生也完全符合德国的政治利益，因为在德国留过学的人，了解德国，毕业后更愿和德国企业联系。有政治背景的基金会资助的是特别有才华的学生，而且这些学生也必须积极投身社会活动，并愿意把在德国学到的知识，今后在本国运用。
了解筹资可能性的好助手
德国大学生服务总部编写的《Förderungsmöglichkeiten für Studierende》（《大学生争取资助的可能性》）一书汇总了各种资助计划的实用信息；德意志学术交流中心（DAAD）的网站上有供下载的有关德国各联邦州以及各高校针对外国留学生的奖学金计划列表；经济困难者，可找大学生服务部或找天主教和基督教新教在各高校设立的教会寻求帮助；“工人家庭子女协会”（Verein ***）也提供咨询并向非知识分子家庭出身的大学生提供帮助。
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