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ERP管理软件厂家告诉您如何利用自身的知识而达到培训工作效果的完成

发布于：2014年07月12日 来源：www.fuhai360.com
[摘要]对于ERP管理软件提供商来说,实施顾问的水平同样也会直接影响到培训工作的效果,而在这两方面之上,企业领导者对ERP系统的认知程度,对ERP培训的态度
对于提供商来说,实施顾问的水平同样也会直接影响到培训工作的效果,而在这两方面之上,企业领导者对ERP系统的认知程度,对ERP培训的态度,则是培训工作、乃至整体项目实施成败的关键因素.在设计一些通用课程的基础上，设计出丰富多样、有针对性的符合企业战略和业务发展需要的课程体系。
主要应包括三个方面的内容：
第一就是内容体系,培训什么；
第二就是方法体系,用什么方法、手段培训；
第三就是制度体系,培训不是某一个人的想象,或者认为重要、或者某个老板重视就去做,而是一个企业的制度.
通过培训体系的建设来解决员工培训如何系统化、管理者培训如何制度化、核心人才的培训如何专业化、一般人员的培训如何持续化.

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