[摘要]联系电话:*** 河北省企业创新职业资格培训中心承担着河北省企业家协会培训部的基本职能，是河北省迄今面向企业开展职业资格认证培训规模最大的一家培训机构
河北省企业创新职业资格培训中心承担着河北省企业家协会培训部的基本职能，是河北省迄今面向企业开展职业资格认证培训规模最大的一家培训机构，自2001年起就已经在全国率先配合劳动保障部门开展人力资源管理师、项目管理师等职业的资格认证培训工作，积累了13年的培训教程开发、鉴定题库建设以及教学管理、考务管理等方面的宝贵经验，共计培养高技能人才逾万名，目前在全省乃至全国人力资源保障系统享有很高的知名度和美誉度。
部分认证分为：
经营师证书：颁发鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级（助理经营师、经营师、高级经营师）的《中华人民共和国职业资格证书》。
培训对象：企业董事长、总经理、部门经理（经营部经理、计划部经理、生产部经理、人力资源部经理、企划部经理、供应部经理、市场部经理、销售部经理、财务部经理等，其它管理科室负责人），从事经营管理工作的相关人员。
项目管理师证书：颁发鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。
鉴定对象：企业总经理、部门经理以及从事项目管理工作的各类管理人员。
人力资源管理师证书：颁发鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格一级）。
培训对象：企业人力资源总监（或分管人事工作的副总经理）、人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事人力资源管理（劳动人事管理）工作的高级职员。
采购师证书颁发:鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。
鉴定对象:企（事）业单位负责供应、采购工作的主管领导、部门负责人以及从事采购管理工作的各类管理人员
劳动关系协调师证书：颁发鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级（劳动关系协调员、劳动关系协调师）的《中华人民共和国职业资格证书》。
培训对象：企业人力资源总监（或分管劳动人事工作的副总经理）、人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员。
企业培训师证书：颁发鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。
培训对象：（一）企业人力资源部负责人及高级管理人员；（二）企业职工教育培训中心专兼职教师
企业文化师证书：颁发鉴定合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）。
鉴定对象：企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员等。