[摘要]长治拓展培训基地讲解拓展训练师的核心竞争力。拓展训练师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建原理与技巧。
讲解拓展训练师的核心竞争力。
拓展训练师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建原理与技巧。是一种全新的培训方式,以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色,是对正统教育的全面提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战,在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队,挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。
培训师的核心竞争力,如下:
1、知识要求:
拓展训练师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。
2、技能要求:
熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。
3、经验要求:
有两年以上相关的工作经验,及时了解拓展培训市场的前沿新知。
4、职业素养:
除了良好的观察及分析能力,强健的体魄之外,拓展训练师还需要有良好的表达能力和严谨的逻辑思维能力。