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云南大学总裁班
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供应信息列表

  • 云南昆明运营管理培训之执行力就是贯彻战略意图
    云南昆明运营管理培训之执行力就是贯彻战略意图

    云南昆明运营管理培训之执行力就是贯彻战略意图,云南运营管理培训谈到执行力很多企业老板并不陌生,但执行力差却成为了很多中国企业的管理通病和制约瓶颈,尤其是在一些国有企业、云南运营管理培训中小型民营企业和家族企业中表现的更为突出。

    07月14日 更新
  • 云南昆明高级研修班也可以是由企业提供培训机会
    云南昆明高级研修班也可以是由企业提供培训机会

    云南昆明高级研修班也可以是由企业提供培训机会,会去读学校开设的,先录取后统考的在职研究生课程进修班,云南高级研修班​这个在职研究生进修班是为了通过统考和学校专业考试而开设的班。与研修班所说的研究生课程进修班是两个东西。

    05月14日 更新
  • 云南清华大学总裁班分享执行力,企业快速成长内动力!
    云南清华大学总裁班分享执行力,企业快速成长内动力!

    企业赚不赚钱为什么只有少数人甚至只有老板关心?问题出在企业设计上面!一个以追求销量和市场份额为经营目标的企业,不可能产生全员关心盈利的企业文化,也不可能在日常工作中产生以利润最大化为核心的组织和管理云南清华大学总裁班。

    11月17日 更新
  • 云南清华大学总裁班分享整体营销高准星高成效
    云南清华大学总裁班分享整体营销高准星高成效

    国内企业更多靠资源和关系营销,尤其是起步和成长中的新兴企业。企业建厂、研发产品、建立销售队伍,都要耗费资金,前期奢求企业大手笔投入推广并不现实,结合企业财力情况和发展阶段做一些最为实用的市场推广,先用营销资源帮企业把产品做出一定的量来,再逐步增加市场投入更加合理可行云南清华大学总裁班。

    11月16日 更新
  • 云南企业ceo培训浅谈好心态是人生的最大财富
    云南企业ceo培训浅谈好心态是人生的最大财富

    态度是什么?态度可以是一种精神,更是一种心态。如果我们想改变自己的世界,改变自己的命运,那么首先应该改变自己的心态。我们无法改变人生,但可以改变人生观;我们无法改变环境,但可以改变自己的心态;我们无法调整环境来适应自己的生活,但也可以调整态度来适应一切的环境。好心态是人生的最大财富云南企业ceo培训。

    11月14日 更新
  • 昆明北京大学总裁班为你分析中国式营销欠缺什么
    昆明北京大学总裁班为你分析中国式营销欠缺什么

    中国式营销更多只是销售当家,只要关系到位,一切皆有可能。至于产品是阿猫,是阿狗,并不重要,重要的是谁做的产品和开出的条件。没有资源,企业扯破了嗓子吆喝也没有用昆明北京大学总裁班。

    11月13日 更新
  • 云南大学emba分享良好的团队绩效来源于优异的团队成员
    云南大学emba分享良好的团队绩效来源于优异的团队成员

    一个卓越团队应该是一群有共同目标的人,一群有共同价值观的人,一群有共同利益的人,一群能协作战斗的人,一群荣辱与共、同舟共济的人云南大学emba。

    11月12日 更新
  • 昆明EMBA高级总裁研修班讲述沟通对员工的重要性
    昆明EMBA高级总裁研修班讲述沟通对员工的重要性

    在给足领导面子的同时不要丢失了自我个性,千万不要失了智慧。领导手上掌握着你急需的大量资源,不要抱怨领导对你的不重视或是偏见,首先去反省自己!与领导的沟通是否出现了障碍?沟通的方式是否正确?与领导沟通不等同于虚溜拍马,沟通中首先要学会倾听,对领导的指导要加以领悟与揣摩昆明EMBA高级总裁研修班。

    11月11日 更新
  • 云南市场营销培训机构分享如何变成市场营销的高手?
    云南市场营销培训机构分享如何变成市场营销的高手?

    成为一名合格的市场营销人员对我们而言并不算挑战,但要成为一名成功的市场营销人员现如今可能比以往任何时候都困难。回想一下我们目前的营销工作进展如何,你也许会说,我的消费者从一开始喜欢引入的各种流行的营销技术,然后又对你推出的各种促销花样表现出心血澎湃,而现在仿佛各种方式都不是那么立马见效了,这是为什么呢云南市场营销培训机构?

    11月10日 更新
  • 云南清华大学总裁班讲述企业制度体系评估的步骤与方法
    云南清华大学总裁班讲述企业制度体系评估的步骤与方法

    制度建设是企业管理三大基础工作之一,另外两项基础工作是流程建设与企业文化建设。企业有制度不等于有管理,只有执行制度才是管理。制度设计只是奠定了管理的基础,能否执行才是关键。因此,制度设计完成之后,接下来的工作就是制度评估,确认制度是否符合企业实际、是否可行。评估企业制度,可以企业内部员工进行,也可以请第三方专业人士评估。本文从第三方评估的角度谈谈制度评估的步骤与方法,云南清华大学总裁班。

    11月10日 更新
  • 云南企业ceo培训分享为什么要定制企业战略文化
    云南企业ceo培训分享为什么要定制企业战略文化

    为什么费心制订的战略、计划和制度、流程,得不到良好的贯彻落实?为什么大力引进的现代管理技术和工具,收不到预期的成效?为什么企业的凝聚力、团队士气和执行力总是难以提高?——这也许是大多数管理者的共同烦恼云南企业ceo培训。

    11月09日 更新
  • 云南大学阐述会说话的领导能提升团队的战斗力!
    云南大学阐述会说话的领导能提升团队的战斗力!

    擅于语言表达的领导着能有效化解员工心中的不安情绪,激发员工的斗志“沟通、采纳意见、愿意倾听。”这是在一份针对2000多位主管做过的调查报告中,被采访者评定为领导者博得众人尊重的最重要的特征金融资本班。

    11月07日 更新
  • 为什么机会成就能力体系?昆明CEO培训为你解释
    为什么机会成就能力体系?昆明CEO培训为你解释

    资本,放下了高人一等的姿态,主动涉及创业中后期的新企业,意图抢在对手之前,或在创新企业报高价之前,情定那些市场有潜力、发展有张力的创新型企业。资本,也愁嫁,既然嫁白马王子的概率如博彩,还不如慧眼挑对自己的黑马王子。资本机会,不仅解决了创新企业的资金困难,更会带进新的思维、人脉圈与管理规范。创新企业,也从一个小团队的事业梦想,放大到一个行业的新模式破局,直挂云帆的企业大船,何愁不济市场的沧海呢昆明CEO培训?

    11月06日 更新
  • 云南EMBA总裁班阐述企业机会成就能力的成功率
    云南EMBA总裁班阐述企业机会成就能力的成功率

    我们这些工业品企业,错过了大媒体时代的马车,不经意地踏上了互联网时代的高铁。工业品企业,更适合互联网时代,原因有三云南EMBA总裁班。

    11月06日 更新