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陕西途景人力资源有限公司
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西安劳务派遣中双倍惩罚性工资的相关问题
西安劳务派遣中双倍惩罚性工资的相关问题，赵某经A公司派遣到B公司从事清洁工作。后B公司以“公司需停业装修”为由，让赵某回家等A公司通知；而A公司亦未安排赵某从事其他工作。且A公司未和赵某签订劳动合同。赵某诉至劳动仲裁委未果，应如何维权。
05月20日 更新 -
西安个人公积金办理解析公积金条例的修订主要解决三方面问题
西安个人公积金办理解析公积金条例的修订主要解决三方面问题， “中国经济长期向好的基本面没有改变，这个基本面和房地产市场紧密相关，只要这个基本面不改变，房地产市场就不会改变。”住房和城乡建设部部长陈政高在做客新华网回应网民关心的房地产走势问题时表示，当前国家已经出台了若干个调控政策，也储备了若干个调控政策，这些政策足够我们调控市场所用。
04月12日 更新 -
西安社保挂靠公司,5月31日前成都全面完成社保参保登记
西安社保挂靠公司,5月31日前成都全面完成社保参保登记，3月11日，记者从成都市社保局获悉，在昨天召开的成都市社保经办工作会议上，明确了今年成都将高效完成全民参保登记工作，精准确定入户调查对象，精准实施入户调查，做到查不漏户、户不漏人、人不漏项，确保5月31日前全面完成参保登记，7月1日起建立登记采集数据动态管理机制，实现全民参保登记工作长效化、常态化。
03月12日 更新 -
西安人事外包服务公司,人事外包可以给企业带来的好处
西安人事外包服务公司,人事外包可以给企业带来的好处 一、降低企业成本：通过与人社网人事外包人才服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务，而将这些职务的工作交给人社网人事外包人才来做，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。
03月10日 更新 -
西安人事外包,民营中小企业在选择做人力资源外包时需注意事项
西安人事外包,民营中小企业在选择做人力资源外包时需注意事项，人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。“人力资源”在“人力资源外包”中含义扩大为“人力资源活动所涉及的工作”。
03月10日 更新